Des ‘tensions’ en raison des écarts salariaux importants entre les titulaires et les intérimaires
Les hôpitaux font davantage appel aux infirmières et médecins, en passant par des entreprises de travail temporaire. Afin de ne pas fermer certains services, l’AP-HP (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) a fait appel massivement aux intérimaires depuis plusieurs semaines, d’après nos confrères de France Inter qui cite par exemple l’hôpital Beaujon qui voit une hausse de 145% au premier trimestre 2024.
Ce bond du recours à l’intérim est “conjoncturel”
Selon la direction des hôpitaux parisiens, ce bond du recours à l’intérim est “conjoncturel” et cette tendance devrait s’inverser dès le mois de mai dans l’objectif de réduire au global les dépenses d’intérim.
Réduire au global les dépenses d’intérim dans les hôpitaux parisiens
Cependant, en région, le recours à l’intérim est également la mise à cause, notamment, du manque de médecins. Si la loi de l’an passé prévoit qu’un médecin intérimaire ne peut pas être payé plus de 1 390 euros brut pour assurer une garde de 24 heures, le président du syndicat des médecins remplaçants hospitaliers (SNMRH) explique que cela ne marche toujours pas : “Nos ‘Agences régionales de santé’ avec le soutien des directeurs d’hôpitaux, ont dépassé largement ces plafonds”, indique-t-il.
Une dégradation de l’environnement de travail à l’AP-HP et dans l’ensemble des hôpitaux publics
Sur franceinfo, le professeur d’économie à ESCP Europe et président de l’Institut Santé, Frédéric Bizard, confirmait : “Oui, le recours aux intérimaires dans le domaine de la santé est un vrai poison qui désorganise les équipes car cela amène des tensions” en raison des écarts salariaux importants entre les titulaires et les intérimaires ! Cette augmentation drastique du recours aux intérimaires montre surtout la dégradation de l’environnement de travail à l’AP-HP et dans l’ensemble des hôpitaux publics“.
