42歳で〈月収64万円〉…10人に1人の存在の「エリートサラリーマン」が65歳で受け取る〈衝撃の年金額〉に絶句「う、嘘だろ?」

よーい、ドンで始まるサラリーマン人生。横一線だった同期の仲間も、時の流れのなかで徐々に差がつき、なかにはエリート街道まっしぐらのエリートも。ただ現役時代の栄光は、その後の人生には直接は影響を与えないようです。みていきましょう。

大卒サラリーマンの平均月収40万円…上位10%に入るエリートの羨望の給与額

給与なんで、人と比べるものではない……とはいうものの、やはり気になってしまう他人の給与。自身と年代が違ったり、職種や業種が違ったりすれば「住む世界が違うから」「土俵が違うから」と言い訳になりますが、同年代だったり、同業種だったりと、共通項が多いと、かなりやっかい。特に大学の同期といった、スタートラインが同じだと、妙な競争心が生まれたり、ときに嫉妬を抱いたりと、面倒なこともしばしば。

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大卒サラリーマン(平均42.6歳)の平均給与は、月収で40.8万円、賞与も含めた年収は673.6万円です。さらに中央値をみていくと、月収で35.3万円。

大卒のサラリーマン。月収35万円を上回っていたら「ちょうど真ん中より上」と安堵し、月収40万円を上まわっていれば「平均より上」と、さらなる安心感を覚えるでしょう。さらに月収48万円を超えれば、大卒サラリーマンの上位25%入りとなり、「俺は勝ち組」という自信も持てるようになるでしょう。さらに月収64万にもなれば、上位10%入り。大卒サラリーマンの10人に1人と、誰もがエリートと認める存在になります。

【大卒サラリーマンの月収の分布】

~20万円未満:2.35%

20万~22万円未満:3.76%

22万~24万円未満:6.06%

24万~26万円未満:7.29%

26万~28万円未満:7.23%

28万~30万円未満:7.20%

30万~32万円未満:6.69%

32万~34万円未満:5.99%

34万~36万円未満:5.07%

36万~38万円未満:4.71%

38万~40万円未満:4.51%

40万~45万円未満:9.50%

45万~50万円未満:7.29%

50万~55万円未満:5.50%

55万~60万円未満:4.24%

60万~70万円未満:5.51%

70万~80万円未満:2.94%

80万~90万円未満:1.50%

90万~100万円未満:0.87%

100万円以上~:1.78%

大卒サラリーマンの上位10%に入る「月収64万円」。大卒サラリーマンの平均的な賞与額(月収の3.5ヵ月分)を得ているとしても、年収1,000万円弱と大台にのるレベルです。

現役時代、圧倒的な給与差を誇っていたエリートサラリーマンだったが…

そんな現役時代、常にエリートと一目置かれていたサラリーマン。ただ年金世代に突入したら、少々状況は変わります。

まず“ザ・平均”の大卒サラリーマン。大学卒業後、常に“ザ・平均”だった大卒サラリーマン。60歳の定年で現役を引退したとしたら、標準報酬月額は56万円で、65歳から受け取れる厚生年金は11万3,500円ほど。国民年金が満額支給(令和6年度、月額6万8,000円)だとすれば、月18万1,500円ほどもらえる計算です。

では常にトップを走り切ったエリートサラリーマンはどうでしょう。標準月額は65万円で、65歳から受け取れる厚生年金は月13万1,800円。併給の国民年金と合わせると、月19万9,800円になります。

月収で30万円弱の給与差が付いていた、「ザ・平均の大卒サラリーマン」と、常にトップクラスを走っていた「エリートサラリーマン」。スタートラインは同じでも、現役時代はまったく違う景色をみてきた2人のサラリーマン。しかし65歳から受け取る年金の差は、たったの「1万8,300円」ほど。厚生年金の計算の元となる標準報酬月額は「32等級の65万円」が上限。そのため給与差ほど年金は差が生じません。この事実に元エリートは「う、嘘だろ⁉」と絶句……しかし、これが現実です。

たとえエリートだったとしても、60歳定年で現役を引退すれば、月20万円弱にしかならない公的年金。これで悠々自適な老後を実現するには心許ない金額です。たとえ常にトップを入るエリートサラリーマンでも、老後を見据えた自助努力は必須。このことを知れば、エリートに抱く妙な競争心も嫉妬心も消えてしまうのではないでしょうか。

[参考資料]

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』

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