ＪＦＥ条鋼（社長・渡邉誠氏）は「働き方改革」の一環として女性がより活躍しやすい職場環境を構築する目的で、若手の女性総合職５人による「女性活躍推進ワーキンググループ」を発足させた。
第１回目は本社で開催し、各メンバーが日頃取り組んでいる業務で感じる課題や改善点などについて、個別発表とディスカッションを行った。ワーキンググループは今後、四半期ごとに開催。ディスカッションや他社との意見交換なども行い、活動を進める。将来的には女性活躍という視点にとらわれず、全社員のワークライフバランス改善による会社への愛着度向上を目指す。テーマによっては男性も参画し、活動を活性化させていく。
