東芝子会社が300人削減へ

18年3月末、合理化で採算改善

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 経営再建中の東芝は29日、情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ(川崎市)で早期退職と配置転換を実施し、2018年3月末までに約300人を削減すると発表した。17年9月中間連結決算で、東芝デジタルソリューションズを含む情報通信事業は本業のもうけを示す営業損益が赤字に陥っており、合理化で採算を改善する。

 早期退職は約4500人のうち満53歳以上で勤続10年以上の社員が対象で、18年1月から募集する計画だ。人工知能(AI)などの新規ビジネス推進部門や高度専門職部門は除く。28日夜に労働組合に提示した。

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