明電舎は28日、厚生労働省が女性活躍推進の優良企業を認定する「えるぼし」マークで最高位を取得したと発表した。10月公表時点で同マークの最高位を得たのは重電大手5社で唯一となる。
同社は育児休暇からの早期復職時に年次有給休暇を追加で支給しているほか、育児サービスを受けた際の補助、時差出勤や半々休制度の導入などを実施している。
明電舎は28日、厚生労働省が女性活躍推進の優良企業を認定する「えるぼし」マークで最高位を取得したと発表した。10月公表時点で同マークの最高位を得たのは重電大手5社で唯一となる。
同社は育児休暇からの早期復職時に年次有給休暇を追加で支給しているほか、育児サービスを受けた際の補助、時差出勤や半々休制度の導入などを実施している。
© 株式会社鉄鋼新聞社
閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。
「これは何?」という方はこちら