新日鉄住金は、８月の金曜日を有給休暇取得奨励日とする「エコ年休」など、社員のワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）推進を目的とした施策を夏季期間中に実施する。併せてオフィスでの節電など省エネ施策も推進する。
エコ年休は８月の金曜日に加え、同１３日にも設定。合わせて６日間の有休取得奨励日を設ける。また、働き方見直しの一環として、７～９月はフレックスタイム制を活用した朝方勤務を促す。
勤務施策と同時にオフィスでの省エネ対策も徹底する。朝方勤務への対応では空調稼働時間の前倒しを実施。エコ年休指定日には１８時半に一斉消灯する。
