2019年に創業100周年を迎える企業は全国で2,160社ある。100年前の1919年（大正8年）は第一次世界大戦の講和会議「パリ講和会議」が開かれ、戦後処理が話し合われた年である。
創業100周年は、総合商社の住友商事（東京都）、「ホクレン」で知られるホクレン農業協同組合連合会（北海道）、光学機器のオリンパス（東京都）、大手運送のヤマト運輸を傘下に持つヤマトホールディングス（東京都）、ゼネコンの前田建設工業（東京都）、セラミックメーカーの日本碍子（愛知県）、化学品メーカーのダイセル（大阪府）、ホームセンターのDCMホーマック、食品卸の国分関信越、建設機械のタダノなど、有力企業が顔を並べる。
同400周年は、書店の帯伊書店（和歌山県）と清酒メーカーの堀口酒造（福井県）の2社。
同300周年は、焼酎の若松酒造（鹿児島県）、清酒メーカーの油長酒造（奈良県）の2社。同200周年は、容器メーカーの石塚硝子（愛知県）など25社。創業50周年は2万6,684社だった。
- ※東京商工リサーチの企業データベース（約310万社）から、2019年に創業100周年など「周年」を迎える企業（個人企業・各種法人を含む）を抽出し、分析した。50周年以外は、100周年単位でまとめた。
周年企業 最古の400周年企業は帯伊書店と堀口酒造
2019年に創業から節目の年を迎える周年企業（50周年以外は100年単位）で、最古は創業1200年の宗教法人、次いで600年も宗教法人が周年を迎える。
企業として最古の周年企業は、創業400年の帯伊書店と堀口酒造の2社。帯伊書店は和歌山県内で最古の書店。堀口酒造は福井県の名酒「鳴り瓢（なりひさご）」の酒蔵として知られる。
次いで、鹿児島県内最古の焼酎メーカーの若松酒造、奈良県の清酒メーカーの油長酒造の2社が創業300周年で続く。
200周年は、容器メーカーの石塚硝子（愛知県）、百貨店の藤崎（宮城県）、寝具販売の布屋商店（富山県）、清酒メーカーの宮尾酒造（新潟県）など25社。
50周年は自動車部品のアイシン・エィ・ダブリュ（愛知県）、リース業の東京センチュリー（東京都）、芙蓉総合リース（東京都）、興銀リース（東京都）など、2万6,684社が迎える。
産業別周年企業 製造業が周年企業の中心
周年企業を産業別でみると、創業50周年は建設業が構成比40.5％（1万831社）で最多。次いで製造業の同15.2％（4,069社）、サービス業他の同13.7％（3,680社）の順。
100周年は、トップが製造業の同29.6％（640社）で、建設業は卸売業、小売業に次ぐ4番目。200周年、300周年では、ともに製造業が中心だった。
地区別 100周年は関東が最多の631社
地区別では、50周年は関東が9,239社（構成比34.6％）で最多。次いで、近畿が4,282社（同16.0％）で続く。100周年も、トップは関東の631社（同29.2％）。次いで、近畿が468社（同21.6％）、中部が353社（同16.3％）の順だった。
都道府県別では、50周年は東京都が3,247社（同12.1％）、大阪府が2,131社（同7.9％）と続く。100周年では、東京都が310社（同14.3％）、大阪府が245社（同11.3％）、愛知県が144社（同6.6％）の順。
周年企業数 30周年は3万1,220社
このほかに創業30年から90年を迎える企業数を調査した。
社数では、30周年が最多の3万1,220社。次いで、50周年の2万6,684社、40周年の2万5,006社と続く。
60周年は30周年からほぼ半減し1万2,866社。70周年は1万1,424社と、60周年とほぼ変わらない。80周年は2,292社と一気に社数が減少した。80周年はノモンハン事件が勃発、太平洋戦争に向かう時代。90周年は2,316社と80周年を上回った。世界大恐慌で不況の中で花園ラグビー場が開場した。
倒産企業の平均寿命は2017年で23.5年だった。戦争や災害、不景気などを乗り越え、100周年を迎える企業がほんの一握りであることがわかる。
幾多の艱難辛苦（かんなんしんく）に遭いながら、2019年に創業100周年を迎える企業は全国で2,160社ある。関東大震災、第二次世界大戦、オイルショック、バブル崩壊、リーマン・ショック、東日本大震災など、社会や経済の大波に立ち向かい、必死で乗り越えてきた。その秘訣は、苦難の道も歯を食いしばりながら耐えてきたことだろう。その先の200年、300年と節目を迎える企業は、さらに歴史を生きてきた証がある。
1年間に10万社超が新たに設立されている。だが、1年で約8,000社が倒産し、約3万社が休廃業・解散している。業績だけでなく、事業承継も大きな問題だ。後継者難の倒産が増加しているが、100周年など長寿企業は世代を超えて事業を承継し生き残ってきた。
周年企業の特徴としては、（1）企業理念が確立している、（2）後継者育成に努めている、（3）サステナビリティ（持続可能性）のため時代を先取りしている、（4）経営が長期的視野に富む、（5）時代に対応した柔軟性、などの長所を併せ持っているが挙げられる。
周年企業は全国各地に多く存在する。「地方創生」が重要課題になるなか、業歴が長い企業は地域経済の核であり、地域の多様性を維持するうえで欠かせない存在でもある。その経営の「柔軟性」と「したたかさ」を学ぶ必要があるといえよう。
