ウエスタンユニオンが2020年ブルームバーグ・ジェンダー平等指数に採用

デンバー--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- ウエスタンユニオン(NYSE: WU)は本日、50業種325社の1社として、2020年ブルームバーグ・ジェンダー平等指数(GEI)に採用されたと発表しました。GEIは2020年に拡大して42カ国・地域を代表するようになり、チェコ、ニュージーランド、ノルウェー、フィリピン、ポーランド、ロシアに本社を置く企業が初めて含まれます。採用企業は自動車、銀行、消費者サービス、エンジニアリング、建設、小売などの幅広い業種にわたります。

ウエスタンユニオンの最高法務責任者でコーポレート・セクレタリーのCaroline Tsaiは、次のように述べています。「今回の認定は、多様性と包摂性に対するウエスタンユニオンの注力の証明に向けた大きな前進となります。当社の多様な従業員と顧客を考えれば、公平さは当社事業にとって重要な焦点であり、ウエスタンユニオンのブルームバーグGEIへの採用は日々、包摂的なイノベーション文化の構築に向けて努力する当社にとって重大な節目を意味します。」

GEIは、ポリシー策定、表明、透明性を通じてジェンダー平等の支援に取り組む上場企業の財務実績を追跡します。この参照指数は、ジェンダー平等を女性リーダーシップと人材パイプライン、同一賃金とジェンダー平等賃金、包摂的な文化、セクシャル・ハラスメント・ポリシー、女性を支持するブランドの5つの柱で測定します。ブルームバーグは今年、84カ国・地域のおよそ6000社へ指数採用の対象を広げました。

ウエスタンユニオンの最高コーポレート・アフェア&コミュニケーション責任者のNicole Vogrinは、次のように述べています。「ウエスタンユニオンがブルームバーグGEIに採用されたことを誇りに思う一方で、ジェンダー平等を追求する当社の取り組みは終わることがないと認識しています。女性リーダーシップへの注力、同一労働同一賃金原則への取り組み、ワーキングマザーに対する無意識の偏見に関するリーダーシップ・トレーニングの実施など、ジェンダー平等に向けた当社の歩みが前進していることを確認するとともに、まだやるべきことが山積していると謙虚に認めたいと思います。」

GEIフレームワークを使用したジェンダー関連指標の開示を通じて、2020年GEIに採用された企業は、職場でのジェンダー平等と事業を展開する地域社会への投資に関する包括的な概観を示しました。ウエスタンユニオンは、フレームワークの5つの柱全体での開示内容と総合的な実績の水準の高さを反映するようブルームバーグが確立した世界基準以上のスコアを獲得したことで、今年の指数に採用されました。

ブルームバーグのピーター・T・グラウアー会長は、次のように述べています。「2020年のGEIに採用された325社は、ジェンダー関連データの報告において透明性に対する注力を示し、先進性を証明しました。企業の統計と活動の開示は世界各国でのジェンダー平等を支援する上で重要な最初の一歩です。」

フレームワークとGEIは自主的なものであり、関連コストは発生しません。GEIは参照指数であり、財務に関する基準としての用途は意図していません。指数は格付けではありません。すべての公開企業には、ブルームバーグ・ターミナル上の各社の投資プロファイルのために補足のジェンダー関連データの開示が推奨されますが、10億米ドルの時価総額を持つ企業が指数への採用対象となります。詳細については、GEIウェブサイトをご覧ください。ブルームバーグ・ターミナル利用者は{BGEI }でGEIにアクセスできます。

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ウエスタンユニオンについて

Western Union Company(NYSE:WU)は、国境を越えた通貨間通貨移動・決済の世界的リーダーです。当社のオムニチャネルプラットフォームは、デジタルと物理の世界を接続し、消費者と企業に対して、迅速、簡単かつ信頼性の高い送金を提供しています。2019年9月30日の時点で、当社のネットワークには、200以上の国と地域で当社ブランドのサービスを提供する550,000を超える小売店が含まれており、数十億の口座に送金することができます。さらに2018年に最も成長したチャンネルであるwesternunion.comは、75か国で利用でき、さらに地域を追加していく予定です。ウエスタンユニオンはグローバルな展開により、家族や友人、企業を結び付ける事で、経済の統合・成長を支援するためのサービスを提供しています。詳細については、www.westernunion.comをご覧ください。

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